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Dispositifs
Période d'application
Indémnité versée au salarié
Allocation perçue par l'employeur
Taux
Plancher
Plafond
Taux
Plancher
Plafond
Droit commun
Depuis le 01.01.2022
60%
**
4,5 Smic x 60% (soit 28,54€)
36%
7,53 €
4,5 Smic x 36% (soit 17,12€)
Salarié vulnérable ou contraint de garder son enfant
Du 01.01.2022 au 31.07.2022 au plus tard
70%
**
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
70%
8,37€
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
Entreprises fermées
Entreprises soumises à des restrictions territoriales spécifiques
Du 01.01.2022 au 31.03.2022
70%
**
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
70%
8,37€
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
Secteurs protégés avec 65% de perte de CA
Du 01.01.2022 au 28.02.2022
70%
**
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
70%
8,37€
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
APLD
Depuis le 01.01.2022
70%
**
4,5 Smic x 70% (soit 33,30€)
60%
8,37€
4,5 Smic x 60% (soit 28,54€)
** Les minimas suivants doivent être appliquées :
• pourlesalariéàtempsplein:lecumuldelarémunérationetdel’indemnitéd’activitépartiellenepeutpas être inférieur à la rémunération mensuelle minimale (smic net mensuel),
• pourlesalariéàtempspartiel:letauxhorairedel’indemniténepeutpasêtreinférieurauSmic,
• pourlescontratsd’apprentissageetlescontratsdeprofessionnalisation:letauxhorairedel’indemniténe peut pas être inférieur au Smic ou s’il est inférieur au taux de la rémunération.
Droit social 16